在线留言      联系我们      返回首页 

搜索
>
>
坚持党建引领,锻造高质量发展“红色引擎”

湖北金盛兰冶金科技有限公司版权所有    地址:湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村  电话:0715-6819666    网站建设:中企动力武汉       鄂ICP备17005454号-1

友情链接:

坚持党建引领,锻造高质量发展“红色引擎”

分类:
新闻中心
作者:
来源:
2021/04/22 14:22

湖北金盛兰冶金科技有限公司党委紧紧抓住党的建设这个法宝,坚持将党建工作与生产经营管理深度融合、同频共振,与履行企业社会责任有机结合、互促共进,形成了“铸党建之灵魂、凝金罡之意志、树绿色之品牌”的党建工作理念,走出了一条强化党委领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的党建之路,有力促进了公司高质量绿色发展。

申报单位:湖北金盛兰冶金科技有限公司

  湖北金盛兰冶金科技有限公司是一家现代绿色节能环保型钢铁公司,是湖北省委省政府重点项目工程,咸宁市支柱产业示范企业。公司党委按照习近平总书记提出的“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的要求,在上级党委的坚强领导下,紧紧抓住党的建设这个法宝,坚持将党建工作与生产经营管理深度融合、同频共振,与履行企业社会责任有机结合、互促共进,形成了“铸党建之灵魂、凝金罡之意志、树绿色之品牌”的党建工作理念,走出了一条强化党委领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的党建之路,有力促进了公司高质量绿色发展。公司先后荣获“十佳基层党组织”“党建优秀单位”“高新技术企业”“湖北省百强企业”“湖北省脱贫攻坚先进集体”“全国节能减排先锋企业”“环境社会责任企业”“中国民营企业制造业500强”等一系列荣誉。

  一、抓好“党建+”模式,强基固本凝神聚力

  公司党委为做好“三基”(基本组织、基本制度、基本队伍)建设工作,畅通党建工作的最后一公里,采取“党建+”模式,将党建工作融入到公司日常管理,生产经营和企业文化建设中,使党建成果逐渐转化成为有效生产力,公司的发展竞争力、员工凝聚力和党的政治引领力得到不断提升。

  1、“党建+思想建设”。公司党委以每月开展的“支部主题党日”活动为契机,以“学习强国”平台为载体,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神、十四五规划和2035远景目标建议;扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,利用“红色资源”开辟党员“思政课堂”,开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育。以支部为单位、班组车间为单元,组织员工学习党的理论知识,把学习范围扩大到公司中层及以上管理人员、技术骨干和优秀员工,引导党员和员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,营造听党话、跟党走、感党恩的鲜明导向,把全体党员和员工的精气神聚焦到改革创新、公司发展的方方面面,为公司高质量绿色发展提供思想保障和精神动力。

  2、“党建+经营管理”。把党组织内嵌到公司管理结构中,通过主题党课、“三会一课”等多种形式,及时将党的政策,公司发展方略传达到每一个党员;制定《党员员工意见收集反馈制度》,在厂区设置征求意见箱,鼓励员工畅所欲言、献计献策;在各车间设立党员责任区和党员先锋岗,坚持服务生产经营不偏离,扎实开展“优秀党员”争创和“技术比武”争先等活动。在咸宁市职业技能大赛中,公司员工连续取得优异成绩,荣获“咸宁工匠”“咸宁市技术能手”称号,轧钢厂党支部更是创造了连续500天安全生产无事故的行业佳绩,被咸宁市总工会授予“咸宁工人先锋号”集体荣誉,公司员工还被授予湖北省2020年第四届“荆楚工匠”荣誉称号。党委先后与嘉鱼县经济开发区党组、咸宁市税务局党组和国内知名央企开展党建共建联建活动。将党的思想贯彻到工作中,把公司的战略部署落实到岗位上,推进党建工作与生产经营深度融合,使党建工作成为公司价值链上不可或缺的重要一环让“红色引擎”不断催生出助推公司迈向高质量发展的不竭动力。

  3、“党建+组织保障”。党建引领作用在公司生产经营管理中得到了充分彰显,重党建、抓党建的氛围在公司日益浓厚。党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,切实做到有群众的地方就有党员,有党员的地方就有党的组织,有组织的地方就有组织生活。坚持做到守心、守纪、守正、守廉,将党员发展对象向工作一线倾斜,注重把政治素质好、业务能力强、作风正派的员工吸收到党组织中来,做到把骨干培养成党员,把党员骨干培养成大家学习的榜样,确保公司党员队伍素质不断提升、结构不断优化。现在,越来越多的党员进入到技术、生产、市场等重要岗位,形成了公司决策有党员、项目建设有党员、技术创新有党员、困难面前有党员的良好局面。一名党员就是一面旗帜,党员正成为公司员工不断进取的动力源,为公司的经营和发展提供强有力的组织和人才保障。

  4、“党建+群团工作”。按照总揽全局、协调各方的原则,切实发挥好党建引领作用。一是把群团工作纳入公司党建工作总体布局中。从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手,同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障,努力增强群团组织的活力。二是支持公司工会开展各类文体活动。如定期召开“五一”劳动节表彰大会、举行庆“七一”活动、举办职工文艺演出等,2018年在庆祝改革开放40周年之际,与县老促会对接联办了“艺结钢企金盛兰·助力扶贫攻坚战”为主题的文艺汇演;2019年在新中国成立70周年之际,又与县音乐家协会联合举办了“金盛兰之夜”音乐演唱会等,激发出员工干事创新的决心和昂扬向上的精神风貌。

  二、结合“党建+”模式,永葆初心履责担当

  1、“党建+疫情防控”。新冠疫情发生后,公司党委带领全体党员坚守在疫情防控的最前线,坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,全厂员工无一例感染,确保了一方平安,被咸宁市工商联授予“2020年抗击新冠肺炎疫情杰出贡献奖”。为助力抗疫救灾,全体党员职工积极踊跃捐款捐物达15万余元,慰问坚守、奋战在抗疫一线的干群和医务工作者。在全国疫情防控最吃劲的关键阶段,公司党委受董事会委托,多方筹措组织采购500余份爱心时蔬,不顾雨天路滑,将这些生活物资从嘉鱼县运往武汉市武昌区徐家棚街秦园路社区,定向发放给独居老人、残疾人等特殊困难群体;向武汉市武昌区紫阳街梅隐寺社区捐赠2.5吨爱心蔬菜;向武汉市武昌区紫阳街梅隐寺社区捐赠口罩5万只。以自己的实际行动,坚决响应习总书记打赢疫情防控人民战争总体战阻击战号召,全力支持疫情防控工作。

  在疫情期间咸宁市交通管制措施不断升级的情况下,公司党委积极协调,利用公司自有资源积极支持本市企业生产生活原料的调运工作。全力支援咸宁畜牧有限公司急需物资点对点调运,使该公司生猪养殖所需的4700吨玉米顺利运抵,让市民的“菜篮子”供应不受影响;为酒精生产企业湖北景源生物科技股份有限公司卸货生产原料煤炭4000吨,等等,有力支援了咸宁市抗疫物资的生产、供应。

  2、“党建+复工复产”。随着疫情防控形势总体持续向好,有序复工复产工作在全国范围内逐步展开。争取早日复工复产不仅是公司自身发展的需要,更是对国家“六稳、六保”政策措施的积极响应。

  为确保公司能在预定时间复工复产,公司党委号召全体党员主动下沉一线,以“党员先锋岗”为依托,充分发挥党员先锋模范带头作用,立标杆树榜样,在做好常态化疫情防控的前提下,积极开展全面复工复产准备工作:提前部署、科学安排,做好返厂员工的接收接送接洽,服务细致入微,争分夺秒、保质保量提前完成了1号高炉检修等各项工作,1号高炉顺利点火,按下了公司全面复工复产的“启动键”“快进键”。

  3、“党建+防汛救灾”。每年汛期,公司党委一班人都会前往防汛一线开展慰问活动。2020年,长江全流域遭遇了1998年以来最严重的汛情,长江干堤嘉鱼段全线超警戒水位,外洪内涝防汛形势危急。为助力嘉鱼县全力防汛救灾,党委班子成员多次赴防汛一线,开展慰问献爱心活动。先后奔赴沿江干堤、接里湖、双合垸、四邑公堤等12个防汛指挥部、8个防汛哨所进行慰问,送上防汛物资总价值10多万元。为支持簰洲湾镇灾后重建,公司党委书记亲赴该镇捐款50万元,助力当地受灾群众开展生产自救、灾后重建工作。

  公司党委成立之初,就在各分厂组建成立了以党员为骨干的应急抢险先锋队、党员先锋突击队,积极参与到防汛抢险、防火救灾、急难援助等工作中。

  三、运用“党建+”模式,脱贫攻坚善作善成

  2016年以来,公司党委主动投身精准扶贫方略、乡村振兴战略和光彩公益事业等领域,在公司董事会的支持下,累计投入帮扶资金达8000余万元,开展了决战脱贫攻坚、决胜全面小康的生动实践,实现了公司发展和社会发展的“双促进”,2021年被授予“湖北省脱贫攻坚先进集体”荣誉。

  1、“党建+乡村振兴”。积极探索“村企联建”新模式,与鱼岳镇南门湖实行“公司+基地”的产业发展模式,安置该村100余劳力种植150亩无公害时令果蔬,有偿供应给公司食堂,让公司6000余名员工餐盘食品的安全健康有了保障,同时也让村民稳定持续增收有了保证。支持高铁岭镇白果树村、临江村建设500亩蔬菜大棚和枇杷、杨梅基地,对白果树村、临江村集体经济采取参股投资固定回报方式,每年村集体经济增收160多万元。实行订单农业,订购白果树村、临江村50余亩水产品,每家农户年均增收5万元以上。

  2、“党建+扶贫攻坚”。深入开展“百企联百村”和“脱贫攻坚先锋行”活动。积极争取公司董事会支持,投入资金350万元,支持临江村、白果树村道路建设和村湾整治,改善农村基础设施和人居环境,投入资金50万元帮助高铁岭镇75户贫困户易地扶贫搬迁,让他们“拎包”住新家过新年;每年捐款20多万元用于白果树村、临江村老年人日间照料中心日常开支,解决农村留守老人养老问题;定期开展走访慰问,2017年以来为白果树村、临江村75岁以上农村老人发放慰问金累计50多万元,开辟“绿色通道”;为27名农村残疾以及60岁以上的贫困户安排再就业特殊岗位,开展“光彩助学”和爱心助学夏令营活动,资助困难学子120余人,发放助学金、学习用品计50万多元。对员工子女考取重点中学、重点院校给予奖励。

  2021年是“十四五”规划开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的第一年,是中国共产党成立100周年。站在新的历史起点上,公司党委牢牢把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,夯实党建工作根基,持续推进党建与公司生产经营管理工作深度融合,以党建引领奋力开启企业高质量发展之路,为把公司建设成为“项目集聚、产业集群、要素集约、生态集美”的现代钢企坚定前行!